岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
中山市经济促进会成立于2014年,由一群有思想、有抱负的企业家组建,本着“聚资源、共成长、享幸福”、“打造{zj1}公信力”商会为宗旨;聚集资源,立足中山打造平台,帮助会员企业稳步发展;协助会员与企业在各方面共同成长,促进中山经济发展共享幸福生活的市5A级社会团体。
家文化是本会特色文化,以家文化作基础,加深会员之间的感情链接,增强会员对经促会的归属感,并从“企业成长,个人智慧提升、健康养生、家庭幸福”等四个方面为会员设立了四大脉络系统;战略发展部、商学院、健康养生系统、幸福家庭俱乐部,更为会员下一代建立了二代传承系统,为企业的长远发展打下了坚实的基础;同时经促会的企业家们为了回馈社会设立了中山经济促进会慈善基金会,帮扶关爱弱势群体,传播爱心!并通过善举影响更多的企业家来参与慈善事业。2017年,我会荣获广东省协会示范点;未来,中山市经济促进会争取为和美中山做出更大的贡献。
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